「新入社員の育て方！」
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『必見！新入社員の教育方法』 採用は、企業にとって重要課題のひとつ。社員が会社に定着し、長く勤めてほしいという企業の願いを叶えるには「教育」の力が必要。本セミナーでは、効果的な新入社員育成の内容を紹介します。新入社員の育て方でお悩みの経営者、人事・総務の方々、是非ご参加ください。来春の新入社員教育に活かせます！

「社員の成長」
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人の成長には「人間力を高める」ことが重要と考えます。その手法はいくつかありますが、本セミナーでは「習慣を変える」ことに焦点を当ててお伝えします。習慣を変えると、行動が変わり、行動が変わると人としての成長につながります。そのメカニズムを具体的にご紹介します

「コミュニケーション」
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コミュニケーションについて考えるのは後回し。そんな組織にはヒトもカネも逃げます。生産性向上のためにはコミュニケーションが重要な役割を担います。業務を円滑に遂行するため、一からコミュニケーションを学べるのが本セミナーです。社内で起きがちな事例を挙げ、検証していきます。

「社会人基礎力」
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社会人基礎力とは、個人が職場や社会で正しく行動し、成果を上げるために必要な能力のことを言います。社会人基礎力は、個人が職場や社会で成功を収めるために必要な土台を提供します。そして、個人が集団に、集団が組織にと、社会人基礎力は伝播します。ぜひその一部をお聞きください。

「ハラスメント防止」
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「〇〇ハラに対し何も対処していない」方はいませんか。ハラスメントの定義を正しく理解し、予防や対策を講じるのは容易ではありません。世にあふれる〇〇ハラ、職場でも問題になりがちです。でも、その線引きがはっきりしないのもまた事実。加害者にも被害者にもならない知識を身に付けます。

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新入社員研修

社会人としての意識や行動、基礎が学べます！

入社後の不安を払拭し、仕事に対するモチベーションをアップさせます！

「仕事ができる！」と言われる戦力になります！

聞くだけでできるようになることもある

オンライン
セミナー

『クレーム対応講座』『ハラスメント防止講座』
『コミュニケーション基礎講座 』『段取り上達講座』

出張研修
（オーダーメイド）
研修

日程相談の上、お客様の指定地に講師が出張します。規定の研修項目に加え、要望事項を考慮し研修メニューを組みます。研修生１２名に講師２～３名がつきます。

労働安全衛生
セミナー

「事故を根絶」「意識を統一」「誰もが働きやすい職場環境を作る」
労働安全衛生セミナー
５つのテーマで労災防止のためのセミナーをご用意いたしました。
安全大会・安全運動の一環としてご採用ください！

３ヵ月間
女子社員変身研修

女子社員向け研修。仕事のできる心身ともに美しい女性社員になる。